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  • 问:项目背景?
    答:我国老龄化日趋严重,预测到2025年60岁以上老人将达到3亿人,养老管理人才严重不足。我公司与日方合作,为全国养老机构培养高端人才。日本国会也于2016年10月通过了,在外国人技能实习制度修正法案中增加了“介护”职种,并决定于2017年11月1日正式实施,这也给我们带来了新的机遇。
  • 问:发展前景?
    答:根据日本官方报导,截止2025年为止,介护岗位需求量达38万个。所有日本福祉机构的经济来源均由政府提供,所以运营稳定,劳务人员收益较高,每月收入可达1万元。
  • 问:政府支持吗?
    答:首批全国养老示范专业院校中有67.70%开设有老年护理相关专业。2016年7月,民政部、国家卫计委、教育部公布首期65所全国养老服务示范专业点名单,该名单均为职业院校。其中,36所开设护理(老年护理)专业、2所开设护理专业、6所开设康复治疗技术(老年康复)专业,共计44所开设老年护理相关专业的职业院校;占总体比例约67.70%,分布于全国27个省份。政府支持利用发达国家完善的养老体系来培养人才。
  • 问:介护实习生培养目标?
    答:根据日本官方报导,截止2025年为止,介护岗位需求量达38万个。所有日本福祉机构的经济来源均由政府提供,所以运营稳定,劳务人员收益较高,每月收入可达1万元。
  • 问:项目名称?
    答:赴日介护技能实习生。
  • 问:介护对象?
    答:生活不能自理的弱势人群,包括不能完全独立生活的老年人、儿童和残障者。
  • 问:介护内容?赴日工作内容?
    答:以照顾被介护者的日常生活并丰富他们的文化生活为主,如为被介护者的烧饭、洗衣、洗澡、陪老人谈心、看病等。介护的目标是提高被介护者的生活质量,最大限度地实现其人生价值。
  • 问:赴日介护技能实习生费用?
    答:29800元。
  • 问:费用包含哪些?不包含哪些?
    答:包含培训费、培训期间食宿费(吃25元/天,住400元/月,公司统一安排)、赴日单程机票。不包含体检费、日语考级费、护照费、签证费。
  • 问:培训周期多长时间?
    答:4-6个月培训,日语考级下N4证书后,办理签证。
  • 问:日语等级考试时间及费用是多少?
    答:可以参加三类考试。日语能力测试:每年7、12月网上报名考试,N4费用350元;日语JEST考试:每年1、3、5、7、9、11月网上报名考试,费用420元;NAT-TEST赴日留学考试:每年2、4、6、8、10、12月网上报名考试,费用390元。
  • 问:不通过的怎么办?
    答:一次不通过的,免费参加下一个班培训学习(公司安排食宿,费用自理)。
  • 问:有哪些费用减免政策?
    答:一次性缴费29800元的,2018年1月31日后一次性缴费(29800元)的。赴日成功奖励日本国内移动电话一部(2000元以内标准);三年正常回国并从事国内养老行业的,奖励再就业奖励金3000元。报名前有日语N4以上同等证书的,赴日时减免5000元。
  • 问:缴费方式?
    答:一、一次性缴费有奖励。二、先付9800元参加培训,《在留资格认定证明书》成功办理后赴日前再付2万元。
  • 问:中途退出怎么办?
    答:缴费学习一周内的,扣除费用1000元;一周以上的一律不退9800元。《在留资格认定证明书》办理成功的一律不退全款。
  • 问:实习生年龄及其他要求?
    答:年龄18-40周岁;男女不限;初中以上文化;无精神病、传染病史;无公安是否部门处罚记录;无纹身、重大疤痕;无日本拒签史。无去日本务工或研修经历的。
  • 问:赴日介护技能实习生费用?
    答:年龄18-40周岁;男女不限;初中以上文化;无精神病、传染病史;无公安是否部门处罚记录;无纹身、重大疤痕;无日本拒签史。无去日本务工或研修经历的。
  • 问:面试怎么安排?
    答:公司统一安排初面,之后根据日方要求再由日方面试。
  • 问:赴日实习期多长时间?
    答:3年。3年后自愿与日本的福利机构续签,但需要回国重新申请续签手续,续签2年。
  • 问:培训期间是怎样安排的?
    答:每周六天课,早8:30~16:30,周日、节假日休息。公司统一安排食宿。
  • 问:赴日实习收入?
    答:第一个月6万日元(岗前适应培训,学习补贴),从第二月起按小时工资计酬(900-1000日元/小时,根据工作经验年限提高工资待遇,区域不同略有差异)有社会保险、厚生年金。社会保险、厚生年金回国后返还总额的80%。
  • 问:赴日实习地域?
    答:大部分在东京、大阪附近的日本政府拨款项目(福利机构)
  • 问:实习生在日本工作稳定吗?
    答:所有会社都是政府拨款项目(福利机构),工资由政府拨付。
  • 问:日本安全吗?
    答:在日本,小学生都是自己独立上下学。深夜女白领都是独自回到住所。路上值班的警察随处可见,可以随时提供咨询帮助。
  • 问:日本为人?
    答:懂礼貌、对待陌生人也很亲切、遵守社会规则,社会秩序良好。
  • 问:在日本提供住宿条件如何?
    答:公司统一安排,提供4-6人公寓住所。独立卫浴设施、有厨房设备。费用5000至15000日元/月
  • 问:日本地震情况?
    答:日本房屋都是抗8级以上的,设有避难所。如遇大型地震,都有完善的救助系统。
  • 问:赴日工作时间安排及计酬?
    答:每天8小时工作,超过时限按1.25倍计酬,根据工作经验年限提高工资待遇。每周单休,周六按加班计酬。
  • 问:工作有奖金吗?
    答:有。每年2次。
  • 问:实习生会获得哪些证书?
    答:自己报名考取。第一年,介护初任者资格;第三年,介护实务者资格;第五年,介护福祉士资格。获得介护福祉士资格的可以申请日本永久居住权。
  • 问:5年后怎么办?
    答:一、可以考取介护福祉士资格证,获得日本永久居住权。二、回国由公司优先推荐到国内养老机构人管理人才(院长助理)等。
  • 问:贵公司在日本有管理人员吗?在日期间,公司提供哪些保障?
    答:我公司在日本有管理机构。机构人员维护各地在日本的实习生的合法权益,提供定期访问、苦情相谈、紧急时对应、24小时电话对应等服务。
  • 问:三年回国后能做什么?
    答:公司安排国内养老机构,任院长助理等管理岗位。实现为国家培养优秀的养老人才。